Kericho Gold is looking to hire an intelligent and hard-working individuals who have the flair and passion for retail but also with passion to see it grow to high levels.   If you aspire to a career in retail and are looking for a company dedicated to your personal growth to evolve into a leader of tomorrow, then this Kericho Gold is for you.    Roles & Responsibilities 
  • Be able to understand the basic step of selling procedures
  • To follow according to coverage plan route & achieve sales call procedures.
  • Monitor and recommend the optimal stock holding level to retailers
  • Replenishment to outlets as and when necessary in additional to regular daily sales call.
  • To achieve the agreed sales volume set by the area manager’s.
  • Daily tracking of sales versus targets set
  • Selling the right quantity to the outlets as to avoid OOS situation or over stock in the outlets.
  • Achieve the distribution targets set and selling to right outlets with good recommendations of the right quality to the outlets.
  • Manage the itinerary given to ensure that all outlets allocated per day are being serviced.
  • Physical check on the stock freshness during every sales call in the outlet.
  • Perform stock rotation in the outlets to ensure minimize market returns to avoid expired stock.
  • Execute trade activities to the retailers according to cycle plan.
  • Be able to explain & communicate to retailers of the trade activities mechanics
  • Regular sales call according to route and build good rapport with the retailers to enhance a good working relationship
  • To actively monitor and adhere to the company payment policy within his areas.
  • Constantly feedback to his superior for actions if any of his customers intend to change their existing payment mode
  • Seek approval from superior if there are any changes in payment mode from the retailers. 
Job Expectations
  • Achieving coverage call plan within the designated area.
  • Achieved sales target and ensure no Out Of Stocks (OOS) situations in the outlets at all times.
  • Selling the right quantity to the outlets as to avoid OOS situation or over stock in the outlets.
  • Achieved the distribution target set according to company objectives. i.e. distribution
  • Maintaining stock hygiene with minimum write-off based aligned to company plan
  • Execution of trade activities according to plan and timeline
  • Demonstrate good trade relationship with the retailers and to improve the service level.
  • Managing the payment process & comply with company’s payment policy. 
Requirements and skills
  • Must have at least one year's previous sales experience in the FMCG Industry
  • Must be energetic and enthusiastic
  • Must be a self-starter who is able to work on their own initiative
  • A proven team player with an excellent customer service approach
  • IT literate with an ability to use handheld reporting technology
  • Must be flexible as this job involves flexibility with regards to the role of sales representative and van sales
  • Full clean Drivers Licence
  • Integrity is mandatory & company has zero tolerance.
  • Must be able to make 50 calls per day
Position Requirements
  • Must possess a “0” Level or BSc degree in Sales, Business Administration or relevant field
  • Minimum 10 years’ experience in working on a van & then managing a retail sales team of 50 plus people & a fleet of 20 vehicles.
  • Must have proficient computer skills including MS Word, Excel, Outlook, and SharePoint.
  • Ability to effectively communicate via phone, email and in person.
  • Able to work additional hours during peak seasons or when required by management
  • Commensurate with experience & ability
  • Structure will be fixed amount plus target based commission
  • Car will be provided by company along with fuel
  • Medical insurance for self will be provided
  • Fantastic employer matched Pension plan
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